Dag van de Scheiding: 13 september 2019 Wat kan de vFAS advocaat betekenen?

Geplaatst op 30/08/2019 door in Familierecht, Sector Particulier | Geen reacties.

Op 13 september a.s. is de Dag van de Scheiding. De vFAS (vereniging Familie- en Erfrecht Advocaten Scheidingsmediators) heeft een infographic gemaakt om uit te leggen hoe een scheiding kan verlopen en wat de vFAS advocaat/mediator daarin kan betekenen.   Heeft u na het zien van de video nog vragen? Stel ze via 033 –

Lees meer

KIES: Kinderen In Echtscheidings Situaties

Geplaatst op 23/08/2019 door in Familierecht, Sector Particulier | Geen reacties.

Onderstaand bericht plaatsen we op verzoek van Lariks welzijn en zorg te Leusden. Omdat een echtscheiding belastend is voor kinderen voldoen we graag aan dat verzoek. Ons kantoor is verder niet bij dit initiatief betrokken.   Lariks welzijn en zorg organiseert een KIES groep voor kinderen in echtscheidingssituaties. De groep start 1 oktober. Op 9

Lees meer

Dag van de scheiding, 13 september 2019

Geplaatst op 22/08/2019 door in Familierecht, Sector Particulier | Geen reacties.

Op vrijdag 13 september 2019 is het weer Dag van de scheiding.   Ons kantoor is op de Dag van de scheiding van 14.00 tot 17.00 uur geopend om vrijblijvend binnen te lopen om uw vragen over scheidingsprocedure, kinderen en scheiding, alimentatie betalen of ontvangen, verdeling of verrekening van de boedel, pensioenen verevenen of converteren en

Lees meer

Echtscheiding en kinderen: kindgesprek

Geplaatst op door in Familierecht, Sector Particulier | Geen reacties.

Bij een echtscheiding zijn vaak kinderen betrokken. Kinderen vanaf 12 jaar krijgen de gelegenheid hun mening te laten horen bij de rechtbank. Zij krijgen een uitnodiging voor een zogenaamd kindgesprek. Via dit filmpje (2 minuten) van De Rechtspraak wordt u (en uw kinderen) uitgelegd hoe zo’n kindgesprek in zijn werk gaat. Wilt u meer weten?

Lees meer

22 maart 2019: Dag van het erfrecht.

Geplaatst op 06/03/2019 door in Erfrecht, Sector Particulier | Geen reacties.

Op vrijdag 22 maart 2019 vindt de eerste Dag van het Erfrecht van VEAN plaats.   De ‘Dag van het Erfrecht’ is in het leven geroepen door de Vereniging Erfrecht Advocaten Nederland. Met de ‘Dag van het Erfrecht’ vragen we aandacht voor het belang van deskundige juridische begeleiding bij de afwikkeling van nalatenschappen. Op de

Lees meer

Ernstig verwijtbaar handelen?

Geplaatst op 27/02/2019 door in Arbeidsrecht | Geen reacties.

Ernstig verwijtbaar handelen? Niet alleen de werkgever kan ontbinding van de arbeidsovereenkomst vragen, ook de werknemer kan dat. De werknemer heeft dan toch recht op de transitievergoeding, wanneer de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Ernstig verwijtbaar handelen is ook de grond voor toekenning van de billijke vergoeding aan de werknemer, maar waar moet je dan

Lees meer

29 januari: Dag van het vergeten kind.

Geplaatst op 28/01/2019 door in Arbeidsrecht, Sector Handel & Retail | Geen reacties.

  Het vergeten kind: een bijzonder sympathieke stichting die iets wil doen om kinderen die het moeilijk hebben te helpen. Ik verwijs naar de website van de stichting voor meer informatie: Stichting Hetvergetenkind   Maar in de rechtspraak is in 2015 een uitspraak gewezen over een ander “vergeten kind”. Korte casus: Een kleuterleidster heeft een

Lees meer

28 januari 2019: Europese Dag van de Privacy!

Geplaatst op door in Nieuws, Uncategorized | Geen reacties.

  De jaarlijkse ‘Europese Dag van de Privacy’ (Dataprotectiedag / Data Protection Day) is in 2007 in het leven geroepen door de Raad van Europa met steun van de Europese Commissie. Gekozen is voor 28 januari, de dag waarop in 1981 het Dataprotectieverdrag werd ondertekend. Het doel van deze dag is om Europese burgers beter

Lees meer

Sportschool aansprakelijk voor val

Geplaatst op 24/01/2019 door in Sector Handel & Retail, Sport en Recht | Geen reacties.

  De sporter stelde de sportschool aansprakelijk voor de gevolgen van een val in de sportschool. De fitnessapparaten stonden op een (kleine) verhoging. Bij het doorlopen van het ene naar het andere deel van de sportschool, verstapte ze zich en viel. De sportschool werd aansprakelijk gesteld voor de schade en de rechtbank ging daar in

Lees meer

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde(n): vervolg

Geplaatst op 11/01/2019 door in Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht, Sector Handel & Retail | Geen reacties.

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde(n): vervolg   De situatie is voor veel werkgevers herkenbaar: werknemer is ziek en werkgever haalt de leaseauto op, blokkeert de tankpas en de telefoon. In de arbeidsovereenkomst was over deze verstrekkingen niets geregeld, wel in de cao: Ten aanzien van door de werkgever aan werknemer in bruikleen gegeven zaken zoals …, is

Lees meer