Werkgever en werknemer zijn zich vaak er wel bewust van dat op de arbeidsovereenkomst een collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is. Dat kan zijn omdat die cao door de Minister algemeen verbindend is verklaard (heeft gedurende de algemeenverbindendverklaring kracht van wet), omdat werkgever en/of werknemer lid van zijn van een bij die cao contracterende organisatie
Lees meerDe Tweede Kamer stemt in met het wetsvoorstel Herziening partneralimentatie De Tweede Kamer heeft op 11 december jl. met ruime meerderheid ingestemd met wetsvoorstel 34.231 ( Herziening partneralimentatie ), waarmee de partneralimentatieduur wordt teruggebracht van 12 naar 5 jaar. Het voorstel werd al in 2015 ingediend maar werd tussentijds meermaals aangepast. Volgens de nieuwe
Lees meerWat is een financieringsvoorbehoud? In 2014 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een arrest gewezen, dat inmiddels op de achtergrond is geraakt. Toch is die uitspraak belangrijk voor kopers bij de aanschaf van een huis. In de onderhavige kwestie heeft koper een woonboerderij gekocht. De koopovereenkomst is door de notaris op schrift gesteld zonder dat er sprake
Lees meerIn veel gemeenten in Nederland is permanente bewoning van een recreatiewoning verboden. Sommige gemeente hebben de mensen die op een bepaalde datum (peildatum) hun recreatiewoning permanent bewoonden een persoonsgebonden gedoogbeschikking gegeven. Dit betekent dat de permanent bewoning nog steeds verboden blijft, maar dat de gemeente tegen die persoon niet handhavend optreedt. Geldt die gedoogbeschikking
Lees meerMeestal wordt door de koper van een woning voor de nakoming een bankgarantie gesteld gelijk aan 10% van de koopsom. In een eerder blog schreef ik al over de beperkingen bij de rechterlijke matiging van de verschuldigdheid door de nalatige partij – bijvoorbeeld bij een NVM-koopovereenkomst – van die contractuele boete. Dit blog gaat over
Lees meerDe aansprakelijkheid werkgever voor (letsel)schade tijdens bedrijfsuitje wordt juridisch gebaseerd op artikel 7:658 BW. Daarin is bepaald dat werkgever ten opzichte van werknemer aansprakelijk is voor schade die werknemer lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Om te beginnen is het goed te weten dat dit anders is wanneer; werkgever aantoont dat hij genoeg veiligheidsmaatregelen heeft
Lees meerMandjesvergelijking bij overgang van onderneming. Mag dat? Bij overgang van onderneming worden de rechten van de werknemers beschermd door de wet (artikel 7:663 BW), die wet is gebaseerd op een Europese richtlijn. Werknemers mogen niet worden ontslagen: het dienstverband gaat automatisch en in zijn geheel over op de nieuwe werkgever. Wil de werknemer
Lees meerLandelijk onderzoek: kinderen kijken ontevreden terug op scheiding ouders Uit een recent landelijk onderzoek* onder (inmiddels volwassen) kinderen blijkt dat er tijdens de scheiding van hun ouders veel te weinig naar hen is geluisterd. Zo zegt meer dan de helft (54%) dat er géén rekening is gehouden met hun wensen bij de omgangsregeling. De rol
Lees meerDag van de scheiding 14 september 2018. Op vrijdag 14 september 2018 is het weer Dag van de scheiding. Ons kantoor is op de Dag van de scheiding van 14.00 tot 17.00 uur geopend om vrijblijvend binnen te lopen om uw vragen over scheidingsprocedure, kinderen en scheiding, alimentatie betalen of ontvangen, verdeling of verrekening
Lees meerHet pand waarin AssumDelft Advocaten N.V. is gevestigd staat TE KOOP. Als u het “TE KOOP” bord zo ziet hangen boven onze bedrijfsnaam lijkt het wel alsof AssumDelft Advocaten N.V. te koop zou zijn. Voor een advocatenkantoor dat volgens de wet vrij en onafhankelijk moet zijn (en ook is!) een bijzonder gezicht. Uiteraard
Lees meer
