Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde(n): vervolg

Geplaatst op 11/01/2019 door in Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht, Sector Handel & Retail | Geen reacties.

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde(n): vervolg   De situatie is voor veel werkgevers herkenbaar: werknemer is ziek en werkgever haalt de leaseauto op, blokkeert de tankpas en de telefoon. In de arbeidsovereenkomst was over deze verstrekkingen niets geregeld, wel in de cao: Ten aanzien van door de werkgever aan werknemer in bruikleen gegeven zaken zoals …, is

Lees meer

Failliet of (toch) niet?

Geplaatst op 10/04/2018 door in Ondernemingsrecht, Sector Handel & Retail | Geen reacties.

Failliet of (toch) niet?   Heb je een vordering op een klant/debiteur die maar niet wordt voldaan? Je kan aanmanen, sommeren en een incassoprocedure beginnen, maar als de debiteur niet reageert en in gebreke blijft, is het aanvragen van diens faillissement ook een mogelijkheid. “Faillissement is een toestand”, zegt de faillissementswet in het eerste lid

Lees meer

Bestuurders BV persoonlijk aansprakelijk

Geplaatst op 23/07/2015 door in Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht | Geen reacties.

Bestuurders BV persoonlijk aansprakelijk wegens niet-naleving CAO De rechtbank te Den Haag maakt de bestuurders van de Besloten Vennootschap die een uitzendbureau exploiteerde een persoonlijk verwijt dat zij er niet voor zorgden dat de onderneming de cao (voor Uitzendkrachten en Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche) heeft nageleefd. Deze cao is algemeen verbindend verklaard. De eiseres

Lees meer